• FIRMENPROFIL

  • short facts

    Mitarbeiterzahl:
    77.000+ weltweit

    Standort(e):
    Hauptsitz: Walldorf, Baden-Württemberg. Niederlassungen in über 130 Ländern zuständig für Vertrieb, Beratung, Service & Support

    Umsatz:
    20,8 Mrd. Euro, 2015

    Branche: 
    IT

    Karrieremöglichkeiten

    Berufsausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit, Traineeprogramm, Doktorarbeit, Direkteinstieg, Abschlussarbeit (BA/MA)

    Links

    www.sap.com/careers 

      

  • Über uns

    Wussten Sie, dass...

    • SAP der weltweit führende Anbieter von Unternehmensanwendungen, Cloud Services, Analytik, mobilen Lösungen und Datenbanken ist?
    • SAP im Jahr 2015 über 45 Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber erhalten hat?
    • 89% der SAP-MitarbeiterInnen stolz darauf sind, bei SAP zu arbeiten.
    Warum wir an der STICKS & STONES teilnehmen

    Bei der Sticks & Stones bietet sich der SAP SE die Gelegenheit, sich als attraktive Arbeitgeberin zu präsentieren und kreative und kluge Köpfe zu treffen. Ein Rahmenprogramm aus Vorträgen und Entertainment, die teilnehmenden Firmen sowie die talentierten BesucherInnen mit ihren spannenden Profilen sorgen dafür, dass die Sticks & Stones  sich von anderen Karrieremessen unterscheidet. SAP ist seit der ersten Stick & Stones als Ausstellerin vertreten und unterstreicht damit den Stellenwert des Themas ‚Diversity and Inclusion‘ im Unternehmen. Zudem werden durch die Teilnahme an der Messe regelmäßig neue MitarbeiterInnen rekrutiert.

    Unsere (LGBT-) Diversity Aktivitäten im Unternehmen

    Das Mitarbeiternetzwerk für Lesben, Schwule, Bi- und Transsexuelle der SAP mit dem Namen „Pride@SAP“ besteht seit mehr als 15 Jahren in der SAP SE und gehört damit zu einem der ältesten Netzwerke dieser Art in Unternehmen in Deutschland. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Netzwerk setzen sich für einen vorurteilsfreien Umgang mit Lesben, Schwulen, Bi- und Transsexuellen, insbesondere am Arbeitsplatz, ein.

    Das Netzwerk setzt sich intern für verschiedene Informationsveranstaltungen und Aktionen ein und ist extern präsent beim Christopher Street Day in Mannheim, Frankfurt oder auch Berlin. Auch ist es aktiv vertreten auf der Recruting Messe ‚Sticks&Stones‘ in Berlin. Darüber hinaus gibt es eine ‚Gendertransition Guideline, die Kollegen bei einer Geschlechtsangleichung unterstützt.

    Zur Zeit suchen wir:

    Für motivierte Studierende, AbsolventInnen sowie berufserfahrene KandidatInnen bietet SAP zahlreiche Möglichkeiten, sich zu engagieren und neue Erfahrungen zu sammeln:

    • Praktika
    • Abschlussarbeiten (BA/MA)
    • Werkstudententätigkeiten
    • Berufseinstieg: Direkteinstieg, Einstiegsprogramme („Career Starters“ für Consulting, „Sales Academy“ im Sales & Pre-Sales und „develop&&impact“ in der Software Entwicklung)

    Wir suchen Talente mit folgenden Studienschwerpunkten:

    • Betriebswirtschaftslehre
    • Informatik
    • Wirtschaftsinformatik
    • Physik
    • Mathematik
    • Wirtschaftsingenieurwesen