• FIRMENPROFIL

  • short facts

    Mitarbeiterzahl:
    2.400

    Standort(e):
    50 Büros in 36 Ländern

    Umsatz:
    k.A.

    Branche: 
    Unternehmensberatung

    Karrieremöglichkeiten

    Praktika, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg, Doktorarbeit, Abschlussarbeit (BA/MA)

    Links

    http://join.rolandberger.com/ 

      

  • Über uns

    Roland Berger wurde 1967 als „One-Man-Show“ in München gegründet und ist heute eine der weltweit führenden Strategieberatungen. Als Beratung europäischen Ursprungs haben wir von Anfang an Wert auf Diversität gelegt.

    Wir beraten international führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Unser Beratungsangebot umfasst alle Fragen strategischer Unternehmensführung – von der Ausrichtung über die Einführung neuer Geschäftsmodelle und -prozesse sowie Organisationsstrukturen bis hin zur Technologiestrategie.

    Wir bieten keine Standardlösungen, sondern entwickeln in enger Zusammenarbeit mit den Klienten maßgeschneiderte Konzepte. Alle Mitarbeiter von Roland Berger sind unseren drei Grundwerten verpflichtet: Entrepreneurship, Excellence und Empathy.

    Warum wir an der STICKS & STONES teilnehmen

    Talente sind unser größtes Kapital – wir sind ständig auf der Suche nach neuen Kollegen, die Freude an herausfordernden Aufgaben und vielfältigen Projekten haben. Besuchen Sie uns an unserem Stand und erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei Roland Berger. 

    Unsere (LGBT-) Diversity-Aktivitäten im Unternehmen

    "It's character that creates impact!" – Bei unseren Mitarbeitern setzen wir auf Vielfalt. Jeder Kollege bei Roland Berger bringt einen anderen Hintergrund, andere Stärken und Talente mit – und damit seine eigene Persönlichkeit. Wir sind davon überzeugt, dass Diversity uns bereichert. Darum haben wir uns den Zielen der ''Charta der Vielfalt'' verpflichtet – eine Unternehmensinitiative, die sich für Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt einsetzt. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Unsere Teilzeitmodelle ermöglichen Ihnen zudem bei Roland Berger Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Deshalb sind wir seit 2005 vom Audit beruf und familie regelmäßig erfolgreich zertifiziert. 

    Zur Zeit suchen wir:

    Allein in Deutschland wollen wir 2016 über 150 neue Kollegen für verschiedene Karrierestufen

    und Kompetenzzentren gewinnen. Außerdem bieten wir 120 Praktikanten als „Berater auf Zeit“ einen Einblick in unsere Projektteams.