• FIRMENPROFIL

  • short facts

    Mitarbeiterzahl:
    Anzahl Anwälte in Deutschland: etwa 160; Anzahl Anwälte weltweit: über 2.200 Anwälte

    Standort(e):
    Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München; Standorte weltweit: 30 Büros in Asien, Europa, dem Nahen Osten und den USA

    Umsatz:
    2,65 Milliarden US-Dollar

    Branche: 
    Rechtsberatung - internationale Wirtschaftskanzlei

    Karrieremöglichkeiten

    Praktika, Referendariat, Wissenschaftliche Mitarbeit, Berufseinstieg

    Links

    www.lw.com/zukunft

     

     

       

     

        

  • Über uns

    Mit 30 Büros in Asien, Europa, dem Nahen Osten und den USA zählt Latham & Watkins zu den weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. In Deutschland beraten wir an unseren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München deutsche und internationale Mandanten in der gesamten Bandbreite des Wirtschaftsrechts. Unser weltweites Netzwerk aus über 2.200 Anwälten ermöglicht es uns, eine fach- und länderübergreifende Rechtsberatung anzubieten. Zu unseren Mandanten zählen namhafte Unternehmen, Private Equity Fonds, Banken und Investmentgesellschaften.

    Warum wir an der STICKS & STONES teilnehmen 

    Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund sind das Fundament, das uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien der Welt macht. 

    Um ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld bei Latham & Watkins zu fördern, wollen wir potentielle künftige Kolleginnen und Kollegen mit diversem Hintergrund ansprechen und auf uns als aufgeschlossenen Arbeitgeber aufmerksam machen. Uns ist es wichtig, auch den Austausch mit anderen Unternehmen und Organisationen zu suchen, die das gleiche Anliegen verfolgen.

     
    Unsere (LGBT-) Diversity Aktivitäten im Unternehmen

    Die von Associates in Leben gerufene Initiative MPAC (Multicultural Promotion & Attainment Coalition) fördert und erweitert das wachsende Netzwerk von Diversitätsinitiativen der Firma. Der Ursprung dieser Aktivitäten geht auf eine grass-roots Initiative US-amerikanischer Kollegen aus dem Jahre 2006 zurück.

    Unser Ziel ist es

    • ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, 
    • Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenzuführen und zu fördern, und
    • mit anderen Organisationen und Netzwerken die Diversität im Rechtsbereich voranzutreiben und mit unseren Mandanten zusammenzuarbeiten.

    MPAC Germany bietet ein Forum für alle, die Interesse daran haben, an der Gestaltung und Erhaltung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeldes mitzuwirken.

    Zur Zeit suchen wir:

    Berufsanfänger, Referendare, wissenschaftliche Mitarbeiter und Praktikanten, die Spaß an wirtschaftsrechtlichen Zusammenhängen haben, unternehmerisch denken und über besondere Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen. Ausgezeichnete Examensergebnisse und sichere Englischkenntnisse setzen wir voraus. Ein LL.M.-Studium oder eine Promotion sind gern gesehene Zusatzqualifikation aber kein Muss.