• FIRMENPROFIL

  • short facts

    Mitarbeiterzahl:
    rund 13.000

    Standort(e):
    München, Köln, Aachen, Hamburg, Saarbrücken

    Umsatz:
    17,8 Mrd.

    Branche: 
    Versicherungen und Finanzdienstleistungen

    Karrieremöglichkeiten

    Berufsausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit, Traineeprogramm, Direkteinstieg, Abschlussarbeit (BA/MA)  

    Links

    Karriereseite: https://karriere.generali-deutschland.de/

    Karriereblog: http://karriereblog.generali-deutschland.de/ 

  • Über uns

    Die Generali in Deutschland ist der zweitgrößte Erstversicherer auf dem deutschen Markt mit großen Marken wie Generali Versicherungen, AachenMünchener und CosmosDirekt. Unsere rund 13.000 Mitarbeiter setzen sich täglich für die Zufriedenheit von mehr als 13,5 Millionen Kunden ein. Unsere Konzernmutter ist die Assicurazioni Generali S.p.A. in Triest/ Italien.

    Bei der Generali in Deutschland erwarten Sie Vielfältigkeit, ein motivierendes Arbeitsklima und spannende Entwicklungsperspektiven. Und dazu die Kompetenz und Erfahrung einer großen, internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind deutschlandweit aufgestellt.

    Warum wir an der STICKS & STONES teilnehmen

    Die Generali befindet sich inmitten ihrer strategischen Neuausrichtung. Mit der Einführung von smarten Versicherungsprodukten und Services leitet die Generali in Deutschland einen fundamentalen Wandel ein und positioniert sich als Vorreiter der Digitalisierung. Auf der Sticks&Stones erwarten wir selbstbewusste Persönlichkeiten mit Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen, die unseren Wandel mit kreativen Ideen und individuellen Lösungen mitgestalten möchten. Wir bieten das notwendige Umfeld, in dem Toleranz gelebt, Vielfalt geschätzt und Ihre Entwicklung gefördert wird.

    Denn Kundenwünsche sind so individuell wie unsere Mitarbeiter.

    Unsere (LGBTI-) Diversity Aktivitäten im Unternehmen

    Wir tolerieren und wertschätzen die individuelle Verschiedenheit unserer MitarbeiterInnen und sehen sie als wichtigen Teil unseres Unternehmenserfolgs. Wir setzen uns für eine Atmosphäre im Unternehmen ein, die soziale Diskriminierungen verhindert und Chancengleichheit verbessert.

    Als Teil der internationalen Generali Group wird Diversity tagtäglich gelebt. Vielfalt fördern bedeutet Mitarbeiter fördern in all ihren Unterschieden und Gemeinsamkeiten. Als offener Arbeitgeber mit einer toleranten Unternehmenskultur setzen wir auf das einzigartige Potenzial jedes Mitarbeiters, völlig unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Ausrichtung.

    Zur Zeit suchen wir:

    Wir suchen Teamplayer, die Lust haben, mit großem Engagement den aktuellen Veränderungsprozess der Generali aktiv mitzugestalten. 

    Menschen, die mit Leistungsorientierung und Gestaltungswillen überzeugen und den Mut haben, auch unkonventionelle Wege zu gehen.

    Wenn ihr Verantwortung mögt, gerne neue Netzwerke knüpft und Visionen umsetzen möchtet, freuen wir uns auf eure Bewerbung als DirekteinsteigerIn, Trainee, PraktikantIn oder WerkstudentIn!