• FIRMENPROFIL

  • short facts

    Mitarbeiterzahl:
    Deutschland: 8.900; weltweit: 212.000 (Internationale Ernst & Young-Organisation)

    Standort(e):
    Deutschland: 22; weltweit: in 150 Ländern (Internationale Ernst & Young-Organisation)

    Umsatz:
    Deutschland (2014/2015): Mrd. € 1,5; weltweit (2014/2015): Mrd. USD 28,7 (Internationale Ernst & Young-Organisation)

    Branche: 
    Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Managementberatung

    Karrieremöglichkeiten

    Berufsausbildung, Praktika, Traineeprogramm, Direkteinstieg, Abschlussarbeit (BA/MA) 

    Links

    www.de.ey.com/karriere

    www.karriereblog.ey.com 

     

  • Über uns

    Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

    Warum wir an der STICKS & STONES teilnehmen

    Der Pool der Talente ist vielfältiger geworden. Um die ganze Bandbreite potenzieller Mitarbeiter von EY zu erschließen, möchten wir uns bereits bei der Suche nach neuen Talenten auf unterschiedlichen Karrieremessen zeigen. Bei Sticks & Stones wollen wir Talente entdecken, die nicht nur unsere Arbeit, sondern auch die Kultur unseres Unternehmens bereichern. 

    Wir möchten die Chance bieten, EY kennenzulernen und aus erster Hand zu erfahren, wie Mitarbeiter – mit ihrer ganzen individuellen Persönlichkeit – für Ihre Arbeit wertgeschätzt werden. Denn wir leben, was wir sind: „Individually talented, collectivly powerful“!

    Unsere (LGBT-) Diversity Aktivitäten im Unternehmen

    In unserer Organisation ist die Vielfalt fest verankert. Das spiegelt sich zum Beispiel in unserem Mitarbeiter-Netzwerk "EY Unity" wieder. In vielen Ländern gibt es bei uns LGBT-Netzwerke. "EY Unity" bringt sie zusammen – online mit Social-Tools und einen globalen Newsletter, persönlich bei Meetings und Events. Wir wollen Diversity & Inclusiveness und seine Umsetzung bei EY fördern, denn wir glauben, dass Vielfalt uns bereichert und erfolgreich macht. Auch deshalb ist EY Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.

    Zur Zeit suchen wir:

    Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und mehr als eine Karriere suchen. Als Teamplayer stellen Sie Ihre soziale Kompetenz unter Beweis. Ob als Berufseinsteiger (w/m) oder mit einigen Jahren Erfahrung – wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, gemeinsam mit uns Ihren individuellen Karriereweg zu gehen. Wenn Sie Teamarbeit lieben, kommunikativ und leistungsbereit sind und mit analytischer Denkschärfe und kreativen Ideen neue Impulse geben, dann möchten wir gerne auf Sie setzen. Heute und in Zukunft. Das macht Sie aus? Willkommen im Team!