• FIRMENPROFIL

  • short facts

    Mitarbeiterzahl:
    180.000 weltweit 

    Standort(e):
    München, Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln/Bonn, Hannover, Hamburg, Berlin, Dortmund, Lübeck

    Umsatz:
    11,9 Milliarden Euro für 2015

    Branche: 
    IT

    Karrieremöglichkeiten

    Praktika, Werkstudententätigkeit, Traineeprogramm, Direkteinstieg, Abschlussarbeit (BA/MA)

    Links

    www.de.capgemini.com/karriere

      

  • Über uns

    Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management-Beratung, Technology Services und Outsourcing-Dienstleistungen. Mit unserem Leistungsbereich Technology Services bieten wir IT-Beratung und entwickeln passgenaue IT-Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden u.a. aus den Bereichen Automotive, Financial Services, Telekommunikation & Medien, Öffentlicher Bereich und Logistik.
    Auf der Grundlage seines weltweiten Liefermodells Rightshore® zeichnet sich Capgemini als multinationale Organisation durch seine besondere Art der Zusammenarbeit aus - die Collaborative Business ExperienceTM.

     

    Warum wir an der STICKS & STONES teilnehmen

    Je bunter, je besser! Deshalb arbeiten bei Capgemini die unterschiedlichsten Menschen an den vielseitigsten IT-Projekten zusammen - gleich welche Erfahrung oder Augenfarbe sie haben, an wen sie glauben oder wen sie lieben. Uns jedenfalls kommt am liebsten Vielfalt in die Tüte - und deshalb sind wir in Berlin! Quelle dieser Haltung sind die Werte, die wir in uns tragen: Vertrauen, Ehrlichkeit, Freiheit, Mut, Spaß, Teamgeist und Bescheidenheit. So sehr wir uns hier ähneln, so verschieden sind wir auch - und auf diese Vielfalt sind wir sehr stolz. Sie stellt eine echte Bereicherung dar und bildet die Basis, gemeinsam so richtig gut zu sein.

    Unsere (LGBT-) Diversity Aktivitäten im Unternehmen

     

    • Der Code of Business-Ethik, den alle Mitarbeiter unterzeichnen müssen. Er fasst die Ethik-Leitlinien unseres Unternehmens zusammen
    • Trainings zum Thema Unconscious Bias
    • Auditierung der Capgemini Deutschland GmbH mit Focus Lebensphasen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Unternehmen systematisch und nachhaltig weiterzuentwickeln 
    • Gründung der globalen Gruppe von OUTFront in Deutschland, Österreich und der Schweiz. OUTFront ist das LGBT-Netzwerk der Capgemini-Gruppe. OUTFront bietet Interessenten eine Plattform, um ihre berufliche und persönliche Entwicklung im Unternehmen gesund zu gestalten. Das Netzwerk steht für gelebte Toleranz und Offenheit. OUTFront ist bereits seit Jahren in Capgemini Großbritannien und den USA sehr aktiv. Es gibt bereits einen internen Blog, der einen ersten Austausch ermöglicht.
    • Finalisierung der "Group Charter for Diversity & Inclusion" 
    • Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt"
    • Fokus der externen und internen HR-Kommunikation 2015 auf Diversity
    • Start von zwei Pro-Bono-Projekten (IT-Systeme und Strukturberatung) in Deutschland
    • Auszeichnung als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Ethik durch das Ethisphere Institute. 
    • Zusammenarbeit mit der Deutschlandstiftung Integration und deren Projekt "Geh deinen Weg", ein Stipendium- und Mentorenprogramm, das junge Talente jedweder Herkunft fördert
    • Aufruf der Fotoaktion "Diversity" für einen Fotokalender, dessen Verkaufserlöse an die Deutschlandstiftung Integration gehen.

     

    Zur Zeit suchen wir

    Studenten, Absolventen, Junior- und Seniorspezialisten z.B. Junior Berater für Software-Prozesslösungen, Junior-Software-Ingenieur, Junior Berater in der Softwareentwicklung in München, Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln/Bonn, Hannover, Hamburg, Berlin.