• FIRMENPROFIL

  • short facts

    Mitarbeiterzahl:
    mehr als 200 Anwälte in Deutschland; mehr als 4.250 Anwälte weltweit

    Standort(e):
    77 Büros in 47 Ländern, davon vier Büros in Deutschland (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München)

    Umsatz:
    2,43 Mrd. USD (2015) 

    Branche: 
    Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer

    Karrieremöglichkeiten

    Praktika, Juristische Mitarbeit, Referendariat, Promotionsbegleitende Mitarbeit, Direkteinstieg. 

    www.bakercareers.de 

      

  • Über uns

    1949 in Chicago von Russell Baker und John McKenzie gegründet, zählt Baker & McKenzie mit mehr als 4.250 Anwälten an 77 Standorten zu den größten und leistungsstärksten Anwaltskanzleien der Welt. Seit über 50 Jahren ist Baker & McKenzie in Deutschland als Top-Arbeitgeber für Juristen präsent. Heute beraten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München mehr als 200 Anwälte nationale und internationale Unternehmen und Institutionen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. 

    Warum wir an der STICKS & STONES teilnehmen

    In unserer globalisierten Welt rückt das Thema Diversity zunehmend in den Fokus von Unternehmen. Auch für unsere Kanzlei ist Diversity schon seit langem ein wichtiges Thema, das wir ernst nehmen – ganz gleich, ob es sich zum Beispiel um die Nationalität oder LGBT handelt. 

    Wir legen Wert darauf, unseren Mitarbeitern unabhängig von Herkunft, Weltanschauung und Persönlichkeit mit Respekt zu begegnen. In unserer Kanzlei arbeiten ganz unterschiedliche Charaktere auf Mandaten zusammen. Verschiedene Sichtweisen und Persönlichkeiten betrachten wir als eine Bereicherung für unsere Kanzlei. Das gilt gleichermaßen für Referendare, Praktikanten und Nachwuchsjuristen, die an unserem Career Mentorship Programme teilnehmen. Individualität ist uns herzlich willkommen – ganz gleich, in welcher Karrierephase.

    Unsere (LGBT-) Diversity Aktivitäten im Unternehmen

    Als weltweit agierende Kanzlei rund um den Globus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Umfeld, in dem wir ihre unterschiedlichen kulturellen Hintergründe, Erfahrungen und Sichtweisen ernst nehmen und respektieren. Diversity ist eine der drei Säulen der Corporate Social Responsibility (CSR) bei Baker & McKenzie. Dabei spielen auch LGBT Initiativen für uns eine entscheidende Rolle.

    Zur Zeit suchen wir:

    … talentierte und motivierte Juristen (m/w)  mit unternehmerischen Ambitionen, die Fairness, Respekt, Engagement und Selbstdisziplin mitbringen.

    Bei uns sind Sie von Anfang an als vollwertige Teammitglieder in spannende Mandate involviert.  In unserer Inhouse University machen unsere Anwälte und externe Experten Sie fachlich fit  und helfen Ihnen, sich persönlich weiterzuentwickeln. Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam jährlich einen individuellen Entwicklungsplan für die nächsten zwölf Monate. In diesem spielen neben juristischem Fachwissen auch Business Development, Mandantenbetreuung eine Rolle.