• FIRMENPROFIL

  • short facts

    Mitarbeiterzahl:
    142.000 weltweit

    Standort(e):
    In über 70 Ländern, Headquarter in München

    Umsatz:
    125,2 Mrd. EUR (2015)

    Branche: 
    Finanzdienstleister (Versicherung/Asset Management)

    Karrieremöglichkeiten

    Berufsausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit, Traineeprogramm, Doktorarbeit, Direkteinstieg. 

  • Über uns

    Die Allianz ist ein global aufgestellter Finanzdienstleister mit Tochtergesellschaften in großen Teilen der Welt. 85 Millionen Privat- und Unternehmenskunden setzen auf Wissen, globale Reichweite, Kapitalkraft und Solidität der Allianz, um finanzielle Chancen zu nutzen, Risiken zu vermeiden und sich abzusichern. 2015 erwirtschafteten über 142.000 Mitarbeiter in über 70 Ländern einen Gesamtumsatz von 125,2 Milliarden Euro und erzielten ein operatives Ergebnis von 10,7 Milliarden Euro. Die Allianz SE ist die Holdinggesellschaft, der direkt und indirekt die einzelnen Tochtergesellschaften zugeordnet sind. Der Unternehmenssitz ist München.

    Warum wir an der STICKS & STONES teilnehmen

    Die Allianz unterstützt eine offene Unternehmenskultur, die die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzt, ihre Talente nutzt und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ermöglicht. Und in der die sexuelle Identität kein Hindernis für die berufliche Entwicklung  darstellt. Lesben, Schwule, Bisexuelle und Transgender (LGBT) tragen gemeinsam zum Erfolg der Allianz Geschäftsstrategie bei. Vielfältige Teams sind erfolgreicher und Erfolg baut auf unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven auf. Nur mit gelebter Vielfalt („Diversity“) können wir auf die verschiedenen Kundenanforderungen auch mit innovativen und relevanten Lösungen reagieren.

    Unser Engagement zur Gewinnung guter Mitarbeiter schließt deshalb Lesben, Schwule, Bisexuelle und Transgender explizit mit ein. In unterschiedlichen Lebenssituationen ergeben sich völlig verschiedene Fragestellungen. Unsere Mitarbeiter sollen deshalb genauso einzigartig und vielfältig sein, wie die Kunden, die von ihnen beraten werden. Schließlich fühlt man sich bei den Menschen am besten verstanden, die einem selbst am nächsten sind.

    Unsere (LGBT-) Diversity Aktivitäten im Unternehmen

    Die Allianz fördert mit AllDive, dem Mitarbeiternetzwerk innerhalb der Allianz Gruppe, ein offenes Arbeitsumfeld, das die Einzigartigkeit jedes Einzelnen respektiert und schätzt - unabhängig von der sexuellen Identität.

    Wir wollen …

    … eine Plattform für LGBT-Mitarbeiter und  deren Unterstützer innerhalb der Allianz bieten.
    … Bewusstsein für das Thema „LGBT“ und gegenseitigen Respekt schaffen.
    … ein Expertennetzwerk für alle relevanten LGBT-Themen innerhalb des Unternehmens bilden.
    … Allianz als Arbeitgeber der Wahl auch für LGBT-Kandidaten positionieren.

    Zur Zeit suchen wir:

     

    Rund 1.300 neue Mitarbeiter weltweit, davon über 600 in Deutschland. Stellenprofile auf www.allianz.com/karriere.